Nicolas Tacussel
Créateur de
Psycholeadership®
Identité, leadership et profils exposés
Nicolas Tacussel est le créateur de Psycholeadership®, une méthode développée depuis 2008 qui explore l'identité, la posture de leadership et la capacité à agir lorsque la pression bouleverse les repères.
Depuis plus de quinze ans, il accompagne des dirigeants, entrepreneurs, sportifs de haut niveau et personnalités publiques dans les moments où la réussite comme l'épreuve bouleversent l'équilibre intérieur.
Derrière le statut, c'est toujours la personne qu'il accompagne dans ce qu'elle a de plus intime.
Ce qui se joue est profondément humain, enraciné dans l'histoire personnelle avant d'être professionnel.
Psycholeadership® part d'un principe simple : lorsqu'un statut bascule, ce n'est pas seulement la situation qui change.
C'est tout l'équilibre identitaire qui doit se réorganiser : croyances, valeurs, manière de penser, de décider et d'agir.
Un entrepreneur cède l'entreprise qui structurait sa vie et multiplie les projets sans parvenir à retrouver un nouvel axe.
Un athlète remporte le tournoi qui devait tout changer et découvre que ce qui lui était naturel devient soudain difficile à reproduire.
Une personnalité publique traverse une rupture personnelle au moment où son exposition s'intensifie, et voit son équilibre vaciller bien au-delà de l'événement.
Dans chacune de ces situations, le problème visible paraît financier, sportif, stratégique ou relationnel.
Mais ce qui se déplace est d'abord identitaire : la manière de se percevoir, de décider et d'agir ne fonctionne plus comme avant.
Ces bascules ne transforment pas seulement le présent.
Elles réactivent souvent une histoire personnelle : le rapport à la reconnaissance, à la sécurité, à la légitimité, à la réussite ou à l'échec.
Le travail de Nicolas consiste à remettre de la clarté là où les repères se brouillent.
Retrouver le noyau.
Distinguer ce qui appartient au rôle de ce qui appartient à la personne.
Puis reconstruire une manière d'agir cohérente avec la nouvelle réalité.
Cette approche s'est construite sur le terrain, au contact d'univers où réussite, responsabilité et solitude décisionnelle peuvent devenir indissociables.
Elle s'est également éprouvée dans un contexte radicalement différent.
En 2014, Nicolas Tacussel fonde Smile for Ukraine, une ONG dédiée à la réhabilitation psychologique des orphelins et des familles touchés par la guerre.
Il y transmet aussi la méthode Psycholeadership® aux professionnels qui les accompagnent.
Ce travail l'a conduit à de nombreux séjours en zone de guerre, dans un environnement où la pression ne laisse aucune place à l'approximation.
Son parcours s'est volontairement construit à distance des codes promotionnels.
Peu d'exposition, peu de prises de parole, peu de formats ouverts.
Une approche directe, discrète et sélective.
Ce site n'a pas vocation à convaincre.
Il situe un parcours, une méthode et une manière de travailler.